為了全面貫徹黨的十九屆五中全會精神，全力推進溫州市委市政府“510”人才招引計劃，聚焦人才“引、育、留、用”關鍵環節，創新見習實踐和就業工作一站式新模式，積極引導畢業生留溫實習就業創業，為域內企業提供充足的人才支持，溫州浙南產業集聚區副主任董學德、溫州理工學院副校長孫芙蓉就校地產教融合發展展開面對面深入交流。溫州經濟技術開發區聯合溫州理工學院開展“百企千崗”畢業生實習就業大行動，為我區企業發展輸入高素質應用型人才，助推企業高能發展。屆時，開發區100家規上企業，將提供1000個以上對口崗位為溫州理工學院畢業生為期3個月的實習。

2021年12月1日（周三）下午, 溫州浙南產業集聚區在浙南經濟總部大廈召開溫州理工學院畢業生實習企業座談會。溫州浙南產業集聚區人力資源局黨組書記、局長孔令敏出席并講話，溫州浙南產業集聚區人力資源局黨組副書記、行政事務服務中心主任婁振國主持會議。溫州理工學院創新創業學院副院長兼招生就業處副處長王大將等一行7人，星海街道等4個街道工業分管領導，浙江瑞可能源服務有限公司等70余家企業負責人100余人參加座談會。

座談會上，溫州理工學院創新創業學院副院長兼招生就業處副處長王大將介紹了溫州經濟技術開發區-溫州理工學院畢業生“百企千崗”實習啟動計劃，區人力資源局黨組成員、區行政事務服務中心副主任陳禹嘯介紹最新“510計劃”人才政策情況，區人力資源局就業培訓處處長戴慧芳介紹了“十佳人事經理”評選辦法，多家知名規上企業負責人做了代表發言，貴州省羅甸縣駐溫州勞務協作站站長羅仕斌和企業家協會秘書長楊國勝也做了表態發言。參會企業結合各自人才梯隊建設等方面，暢談引才、育才、留才等方面的感受和感悟，對我區在人才招引，特別是此次溫州理工學院即將啟動的“百企千崗”高校畢業生實習活動安排給予高度贊同和衷心感謝，并表達了打好家門口留才保衛戰的強烈信心與意愿。浙江瑞可能源服務有限公司也表態愿意提供兩個實習崗位為此次行動助力。

認真聽取大家發言后，孔令敏局長對溫州理工學院“百企千崗”實習活動給予高度評價。同時，孔令敏就招工難問題，要求參會企業早謀劃、早行動、早引才，要居安思危，要有危機感，要求明年春節招聘會把企業招工攤位擺到云貴川等富余勞動力集聚的地方，實現從家門口到產門口一條龍招工服務。

會議最后，孔令敏局長就溫州理工學院“百企千崗”啟動計劃，對參會人員強調了三點要求：一是強調了開展高校畢業生就業實習的重大意義，各級政府對高校畢業生就業工作的重視程度超過以往任何時期。二是強調了推進高校畢業生就業實習要有序開展，抓好一份方案抓推進、一次座談抓推進、一個儀式抓推進和一對師徒抓推進等“四個一”載體推進。三是強調了高校畢業生就業實習活動機制保障，強化專班化運作機制、督查落實機制和宣傳引導機制等三方面工作機制。